以下文章來源于蘇州日報,作者蘇報融媒記者 陳秀雅
轉(zhuǎn)載聲明:本文轉(zhuǎn)自蘇州日報
作者:蘇報融媒記者 陳秀雅
“以前每逢初一、十五,經(jīng)過這兒就要被煙氣熏得眼睛睜不開。如今空氣清清爽爽,再也不受煙塵困擾。”住在蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘土地廟附近的一位居民說。去年,蘇州協(xié)昌環(huán)??萍脊煞萦邢薰鞠蛐碧镣恋貜R捐贈了一臺除塵設(shè)備,運用自身的技術(shù)優(yōu)勢,解決廟宇煙塵擾民問題,取得了良好的社會效益和環(huán)境效益。
蘇州協(xié)昌環(huán)??萍脊煞萦邢薰臼菍I(yè)從事袋式除塵系統(tǒng)與系統(tǒng)改造設(shè)計、袋式除塵裝備、配件及其自動控制系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的領(lǐng)軍型骨干企業(yè)。多年來,公司在持續(xù)創(chuàng)新,推動行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)報國的同時,不忘回饋社會,積極從事社會公益活動。
長期以來,協(xié)昌環(huán)保以制度建設(shè)為保障,積極探索具有協(xié)昌特色的社會責任實踐之路,持續(xù)完善履責體系。為了推進企業(yè)社會責任管理,公司專門成立了社會責任工作領(lǐng)導小組,負責公司社會責任相關(guān)重大事項的審議和決策。該小組由董事長劉偉東任組長,總經(jīng)理劉瑾任副組長,各部門負責人為組員,小組成員從組織機構(gòu)、職能職責、運行機制等方面不斷完善,建立了層次清晰、運轉(zhuǎn)高效的社會責任管理組織體系,全面推進公司的社會責任管理。
為了達成社會責任管理目標,公司還制訂了專項計劃和實施細則,以社會責任研究、公益活動開展、履責能力建設(shè)、企業(yè)品牌打造為抓手,不斷探索推動社會責任理念融入公司決策和日常運營管理的途徑,為公司可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)社會價值奠定基礎(chǔ)。
蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘土地廟香火旺盛,每逢初一、十五,香客絡(luò)繹不絕,紙屑及煙氣對周圍辦公場所及居民造成困擾。協(xié)昌環(huán)保了解到該情況后,主動向蘇州市道教協(xié)會請纓,針對土地廟場地狹小的問題,采用了自激式濕式除塵技術(shù),耗資65萬元為其量身打造煙塵治理系統(tǒng),經(jīng)過測評,該設(shè)備的煙塵去除率達到99%以上,土地廟煙塵問題得到解決,獲得周邊群眾的一致好評。
哪里有需要,哪里就有協(xié)昌人。在蘇州工業(yè)園區(qū),協(xié)昌環(huán)保的身影經(jīng)常出現(xiàn)在各類社會慈善活動中。該公司成立之初,就與蘇州工業(yè)園區(qū)跨塘敬老院結(jié)成幫扶對象,長年資助院中老人,定期組織公司人員為老人義務(wù)服務(wù),逢年過節(jié)給孤寡老人送上生活慰問,16年來從未間斷;參加了婁葑街道居家養(yǎng)老服務(wù)閉環(huán)模式“1+5”愛心系列公益項目,連續(xù)5年為該街道居家養(yǎng)老的老人們奉獻愛心;去年新冠疫情期間,該公司多次向武漢、蘇州等地的慈善機構(gòu)、醫(yī)院捐款捐物,被蘇州工業(yè)園區(qū)授予2020年度履行社會責任先進單位;在蘇州市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)2020年度助學幫困統(tǒng)一行動中,協(xié)昌環(huán)保也積極參與,向園區(qū)殘疾兒童及貧困家庭的孩子定向捐款,奉獻愛心;今年助殘日期間,協(xié)昌環(huán)保與市殘聯(lián)取得聯(lián)系,加入助殘愛心陣營,并指派專人與市殘聯(lián)的工作人員為殘疾兒童精心設(shè)計,推出“童伴行動”助殘活動,帶殘疾兒童走出家門看世界。
協(xié)昌環(huán)保的愛心之旅還走出了蘇州。2019年,響應(yīng)國務(wù)院扶貧辦的號召,協(xié)昌環(huán)保與貴州省松桃苗族自治縣大花深度貧困村建立了幫扶結(jié)對關(guān)系,至今累計捐款捐物10萬元,參與扶貧項目2個,為當?shù)剞r(nóng)民脫貧提供了有力支持。
協(xié)昌環(huán)保作為一家民族企業(yè),深刻認識到公司的發(fā)展壯大離不開國家、社會和其他相關(guān)方的支持和幫助,所以在企業(yè)發(fā)展的同時,也應(yīng)積極回饋社會。因此,協(xié)昌人堅持“誠信于人,責任于心”的理念,在做好經(jīng)營工作的同時,積極履行社會責任,真正做到哪里有需要,哪里就有協(xié)昌人。
本文版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們刪除。